Companie

‘Daca noua ne pasa de angajatii nostri, angajatilor nostri le pasa de clientii nostri’, acesta este vectorul principal al viziunii corporative a companiei Schoeller Allibert, care pune oamenii in centrul activitatii sale. Angajatii dedicati, talentati si pasionati sunt cheia succesului continuu al afacerii si sunt cei mai buni ambasadori ai Schoeller Allibert.

Schoeller Allibert considera ca daca investeste in cresterea si dezvoltarea profesionala din interior, va obtine echipa perfecta de lideri, profesionisti si experti. In același timp, compania cauta persoane talentate care sa i se alăture, care pot aduce experienta externa relevanta si pot adauga valoare afacerii.

In plus, Schoeller Allibert ofera programe de dezvoltare care se concentreaza pe diferitele etape ale carierei si pe provocarile prin care trec liderii (potentiali). Participantii provin din diverse nationalitati, afaceri si medii functionale din cadrul Schoeller Allibert.

“Luam foarte in serios dezvoltarea oamenilor nostri pentru ca stim ca, in cele din urmă, nu strategiile, ci oamenii sunt cei care fac diferenta.”

– Director Corporativ de Resurse Umane

Schoeller Allibert se concentrează puternic pe spiritul intreprinzator, asigurand o cultura corporativă durabila pentru generatiile urmatoare. Schoeller Allibert are o viziune pe termen lung, care se reflecta in valorile companiei: Incredere, Asumare & Performanta, si se concentreaza pe dezvoltarea oamenilor. Ne pasa de oamenii nostri si ne pasa de viitorul dumneavoastra.